Anunt

ANUNȚ RECRUTARE ȘI SELECȚIE POSTURI VACANTE

 

Societatea Compania de Utilități Publice Dunărea Brăila S.A. anunță organizarea concursului pentru ocuparea următoarelor posturi:

 

  1. INGINER MECANIC, COR 214401 – Serviciul Tehnic și Gestionarea Activelor – 1 post;
  2. INGINER MECANIC, COR 214401 – Secția Captare Tratare Apă (Sector Rezervoare Apă) – 1 post;
  3. REFERENT, COR 331309 – Serviciul Relații cu Publicul – 1 post.

 

La concurs pot participa persoanele care îndeplinesc condiţiile generale, precum şi condiţiile specifice de ocupare a posturilor.

Condiții generale:

  1. are cetațenia română, cetățenia altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  2. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza unei fișe medicale eliberate de medicul de familie;
  5. îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  6. alte condiții stabilite prin fișa postului aprobată în condițiile legii.

Condiții specifice pentru postul de inginer Serviciul Tehnic și Gestionarea Activelor:

  1. Absolvent al unei facultăți de instalații în construcții;
  2. Cunoștințe Windows, Auto-Cad;
  3. Cunoșterea normativelor și reglementărilor în vigoare, privind proiectarea și execuția instalațiilor de alimentare cu apă și canalizare, în vigoare;
  4. Cunoștințe privind legislația în domeniu;
  5. Experiență în proiectarea lucrărilor de instalații în construcții: 1 an;
  6. Clinic sănatos.

Bibliografia – inginer Serviciul Tehnic și Gestionarea Activelor:

  1. Regulamentul serviciului de alimentare cu apă si de canalizare aplicabil in județul Brăila, cap.I-V, disponibil pe site-ul companiei dunarea@apabraila.ro;
  2. Legea nr.50/1991, privind autorizarea executării lucrărilor de construcții, actualizată;
  3. NP133-2013 – Normativ privind proiectarea, execuția și exploatarea sistemelor de alimentare cu apă și canalizare, vol.I;
  4. NP133/2022, vol.II, vol.III;
  5. Norme tehnice din 30 august 2017, privind proiectarea, construirea și modernizarea drumurilor.

Tematica:

  1. Regulamentul serviciului de alimentare cu apă si de canalizare aplicabil in județul Brăila, cap.I-V, disponibil pe site-ul companiei dunarea@apabraila.ro;
  2. Legea nr.50/1991, privind autorizarea executării lucrărilor de construcții, actualizată;
  3. NP133-2013 – Normativ privind proiectarea, execuția și exploatarea sistemelor de alimentare cu apă și canalizare, vol.I;
  4. NP133/2022, vol.II, vol.III;

 

 

Condiții specifice pentru postul de inginer Secția Captare Tratare Apă (Sector Rezervoare Apă):

  1. Studii superioare tehnice;
  2. Capacitate de coordonare si organizare, leadership si gestionarea echipei, analiză de rezolvare a situațiilor apărute, luarea deciziilor, comunicare eficientă, planificare si prioritizare, responsabilitate si integritate profesională;
  3. Disponibilitate pentru program în ture și interventii în afara programului de lucru;
  4. Clinic sănatos.

Bibliografie – inginer Secția Captare Tratare Apă (Sector Rezervoare Apă):

  1. Cartea operatorului din stații de tratare a apelor, Vladimir Rojanschi
  2. Regulamentul serviciului de alimentare cu apă si canalizare aplicabil în județul Brăila, cap I-IV, disponibil pe site-ul societății apabraila.ro
  3. Legea 319/2006 a sănătății și securității în muncă;
  4. Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor.

 

Condiții specifice pentru postul de referent:

  1. Studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat (constituie avantaj studiile superioare în domeniul administrativ, economic, juridic sau al comunicării).
  2. Cunoștințe de operare PC (Microsoft Office – Word, Excel, Outlook) – probă suplimentară de verificare.
  3. Abilități foarte bune de comunicare și relaționare cu publicul.
  4. Capacitate de organizare, atenție la detalii și gestionarea documentelor.
  5. Cunoașterea legislației privind petițiile, relațiile cu publicul și protecția datelor cu caracter personal constituie avantaj.
  6. Disponibilitate pentru lucru cu publicul și rezistență la stres.
  7. Clinic sănatos.

Bibliografia- referent:

1.Ordonanța Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de

soluţionare a petiţiilor, aprobată prin Legea nr. 233/2002, cu modificările și completările ulterioare.

  1. Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR).
  2. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare.
  3.    H.G. nr. 123/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, cu modificările cu completările ulterioare.
  4. Regulamentul serviciului de alimentare cu apă si de canalizare aplicabil in județul Brăila, cap.I-V, disponibil pe site-ul companiei www.apabraila.ro

Tematica – referent:

  1. Primirea, înregistrarea, evidența și soluționarea petițiilor, sesizărilor și solicitărilor formulate de utilizatori.
  2. Principii de comunicare și relaționare cu publicul.
  3. Norme privind protecția datelor cu caracter personal în activitatea de relații cu publicul.
  4. Organizarea și funcționarea Companiei de Utilități Publice „Dunărea” Brăila S.A.
  5. Circuitul documentelor și gestionarea corespondenței.
  6. Noțiuni de arhivare și evidență a documentelor.
  7. Utilizarea aplicațiilor Microsoft Word, Excel și Outlook în activitatea curentă.
  8. Etica profesională, conduita în relația cu publicul și gestionarea situațiilor conflictuale.

 

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:

  1. cerere tip de înscriere la concurs;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de societate;
  4. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
  5. curriculum vitae, în format Europass;

 

 

Dosarele se depun personal sau, prin împuternicit, în condițiile legii, la Serviciul Relații cu Publicul – Brăila, strada Sandu Aldea nr.1.

 

Data limită de depunere a dosarelor: 22.09.2026, ora 16.00

Selecția va consta în 3 probe:

Proba 1: Evaluarea documentelor dosarului de înscriere – 23.09.2026.

Proba 2: Proba scrisă – 30.09.2026, ora 10.00, str. Piața Uzinei, nr.1, Brăila.

Proba 3: Interviu  – 07.10.2026, ora 10, Brăila, str. Piața Uzinei, nr.1, Brăila.

 

Concursul se va organiza după următorul calendar:

Nr. crt. Descrierea acțiunii DATA
1. Publicare anunțului și a condițiilor de participare la concurs 09.09.2026
2. Depunerea dosarelor de înscriere la concurs 22.09.2026
3. Verificarea și selecția dosarelor 23.09.2026
4. Comunicarea rezultatelor selecției de dosare de înscriere 24.09.2026
5. Depunere contestații cu privire la selecția dosarelor de înscriere 25.09.2026
6. Soluționare contestații cu privire la selecția dosarelor 28.09.2026
7. Comunicare rezultate contestație selecție dosare de înscriere 29.09.2026
8. Proba scrisă 30.09.2026
9. Comunicare rezultate probă scrisă 01.10.2026
10. Depunere contestații cu privire la proba scrisă 02.10.2026
11. Soluționare contestații proba scrisă 05.10.2026
12. Comunicare rezultate contestație proba practică 06.10.2026
13. Proba interviu/Notare interviu 07.10.2026
14. Comunicare rezultate interviu 08.10.2026
15. Depunere contestații cu privire la proba interviu 09.10.2026
16. Analiză contestații interviu 12.10.2026
17. Comunicare rezultate contestație interviu 13.10.2026
18. Stabilirea punctajelor finale și afișarea rezultate finale ale concursului 14.10.2026

 

Încadrarea salarială este  5000- 5500 LEI.

 

 

Candidații se vor prezenta în sala de concurs cu cartea de identitate în original.

Relatii suplimentare se pot obține de la Serviciul Resurse Umane și Juridic,

Telefon: 0239 692900, int. 117/118.